آیا انگیزه معلمان با اجرای رتبهبندی افزایش مییابد؟
رتبهبندی معلمان براساس صلاحیتهای عمومی و حرفهای پس از مدتها انتظار سرانجام به ثمر نشست اما رسیدن به هدف افزایش انگیزه معلمان و ارتقای کیفیت در مدارس به سازوکارهای دیگری در کنار رتبهبندی نیاز دارد.
ه گزارش تیتر داغ؛ بیشترین زمان انتظار معلمان برای اجرای یک طرح به نام “رتبهبندی” ثبت شده بود طرحی که ۶ سال میشد با وعده اجرا و اخبار مختلف، معلمان را به خود سرگرم کرده بود اما سرانجام رتبهبندی معلمان پس از مدتها انتظار و رفتوبرگشت به دولت، شامگاه یکشنبه سوم آذر در هیئت دولت به تصویب نهایی رسید.
هماکنون تمام معلمان با دو سال سابقه و بیشتر مشمول رتبهبندی میشوند و وزیر آموزشوپرورش درباره افراد مشمول گفته است: تمام افرادی که مشمول طبقهبندی مشاغل هستند، تحت پوشش رتبهبندی قرار میگیرند که شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان پرورشی، مراقبان سلامت، معاون و مدیران و مشاوران مدارس است، در مجموع حدود ۷۲۰ هزار نفر در سراسر کشور از امتیازات رتبهبندی بهرهمند میشوند و با اختصاص به رتبههای مختلف برای افزایش صلاحیت حرفهای و دانش تخصصی تشویق خواهند شد تا از این طریق بتوانند به رتبههای بالاتر ارتقاء یابند.
رتبهبندی معلمان براساس سه صلاحیت
طبق گفتههای علی الهیار ترکمن معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش سه صلاحیت عمومی، تخصصی و حرفهای برای رتبهبندی معلمان در نظر گرفته شده است که صلاحیت عمومی به ویژگیهای شخصیتی افراد برمیگردد، صلاحیت تخصصی شامل دانش و توانمندیهای آموزشی و پرورشی است که یک معلم برای ایفای مؤثر وظایف حرفهای خود باید داشته باشد و صلاحیت حرفهای هم مجموعهای از شایستگیها، توانمندیها و مهارتهایی است که معلم حین کار به دست آورده و خودش را ارتقا میدهد و کاملاً مرتبط با شغل معلمی است و با استفاده از صلاحیتهای حرفهای میتوانند وظایف خود را به شکل دقیق انجام دهند.
منبع: تسنیم
برچسب ها :رتبهبندی معلمان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰